目 录
1.主要职责及内设机构
2.2026年主要工作任务
3.2026年预算编制情况及说明
4.2025年末地方政府债券使用情况说明
5.2026年市科协本级部门预算报表
6.名词解释
一、主要职责及内设机构
(一)主要职责
荆门市科学技术协会经荆门市委办文件《关于印发荆门市科学技术协会机关机构改革方案的通知》(〔2001〕81号)批准成立,是科学技术工作者的群众组织,是中共荆门市委领导下的人民团体,是市委和政府联系全市科技工作者的纽带和桥梁,其主要职责是:开展学术交流,活跃学术思想,促进学科发展;弘扬科学精神,普及科学知识,表彰奖励优秀科技工作者,举荐人才,传播科学思想和科学方法。捍卫科学尊严,推广先进技术,开展青少年科学技术教育活动;反映科技工作者的意见和要求,维护科技工作者的合法权益;组织科技工作者参与科学技术政策、法规制定和国家事务的政治协商、科学决策、民主监督工作;开展科学论证、咨询服务,提出政策建议,促进科学技术成果转化,开展教育和培训工作;开展民间国际科学技术交流活动,发展同国内外团体和科技工作者的交往;对全市性学会(协会、研究会)进行领导、管理、协调、服务,对县(市、区)科协及乡(镇、街办)科协进行业务指导;完成上级交办的其它事项。
(二)内设机构
……市科协机关内设三个职能部室,分别是:办公室、学宣部、普及部。
市科协共有核定编制10名,其中:行政编制10名;共有在岗职工人数12人,其中:在编在岗9人,人事代理用工额度3人,退休16人。
二、2026年主要工作任务
1.做实供需对接。聚焦荆门“4211”现代化产业体系,坚持以需求为导向,开展“科创湖北”学会专家荆楚行活动2场,实施“科创荆门”轻骑兵行动7次,举办海智活动2场,对接全国、省级学会20家,征集企业技术需求200条以上,精准解决企业技术难题,推动产业转型升级。
2.加强站点建设。实施专家工作站提质培优工程,完善动态管理和退出机制,全年新建省级专家工作站3家以上。打造1家学会服务产业发展示范站和1个高质量海智服务平台,聚焦特色产业开展常态化科技服务。
3.实施荆楚科创星链计划。深化与荆楚理工学院、荆门职业技术学院、荆门通用航空职业技术学院等本地高校合作,到院士专家工作站、博士创新工作站所在企业开展实习研学活动,推动学生参与规模达到1000人次,进一步夯实高校-工作站-企业的人才培养与输送链。
4.健全协作机制,丰富惠民活动供给。完善多部门“节点联动、资源共享、分工协作”机制,联动市直单位、各级科协及学会,以线上直播宣讲与线下体验互动结合模式,打造全领域、全媒体、全民参与的科普活动品牌矩阵。集中办好全国科普月、“未来科学节”等品牌活动,组织青少年参与科技创新大赛、科普短视频大赛等大型赛事,全年组织科技讲座、科普大篷车巡展、志愿服务等重点活动300场次以上,扩大科普覆盖面与影响力。
5.完善服务网络,筑牢科普工作基础。以“1+N”现代科技馆体系为核心,推动科普资源共建共享,强化市县科技馆展陈升级,支持高校、重点企业建设特色产业科普馆,整合社区、校园、企业等基层阵地打造小微科技馆联盟。壮大科技志愿服务队伍,吸纳新增科技志愿者300名,推动志愿服务常态化开展。
6.实施“三个一”工程,深化产业科普赋能。组建产业科普专家服务队,联动重点企业、科研院所专家,建立“基层点单—科协派单—专家接单”服务机制;实施未来工匠科学启蒙计划,联合职业院校开展定制化科普讲座、车间课堂与技能竞赛,培育本土产业人才;携手格林美、亿纬动力等百亿企业,打造重点产业课堂品牌,开设“产业科普开放日”,组织公众走进车间、实验室,深化场景化科普传播。
7.聚焦乡村振兴,强化科普精准赋能。联合市农业农村局组织农业科技专家开展巡回讲座与技术指导,举办“智慧农械”操作技能大赛,建设特色产业科普展示中心,推广现代农业技术模式。支持市场主体建设科学成果展示中心,升级乡村科普活动室与宣传栏,培育本土“农民科普达人”和科技致富带头人,建立“专家+土专家+农户”常态化技术服务链条,以科普助力乡村产业发展与农民增收。
8.做好人才服务。紧扣“全国科技工作者日”,组织全市各级科协开展形式多样的“致敬”科技工作者活动,营造尊重科技工作者的浓厚氛围。联合荆楚理工学院,高标准建设科技工作者之家,整合政策、人才、科研等资源,提供“一站式”综合服务。积极向上举荐科技人才。
9.做优学术生态。开展高质量学术交流与论文评审活动,促进思想碰撞与合作创新。重点承办至少1场省级以上学术研讨会,助力科技工作者能力提升。
10.做强科技智库。优化决策咨询课题管理,围绕建设“重要节点和重要增长极”目标,确定50个课题开展专题研讨,转化一批课题成果,有效服务创新发展与科学决策。
三、2026年预算编制情况及说明
(一)部门预算收支增减变化情况及原因
1.部门预算收入情况
……2026年预算收入481.40万元。其中:财政拨款收入481.40万元。财政拨款收入占预算总收入的100%。
2.部门预算支出情况
……全年支出481.40万元。按功能科目分类到项分别是:公用经费支出45.30万元,对个人和家庭补助支出77.82万元(退休人员统筹待遇补贴),工资福利性支出338.28万元(在职人员工资、绩效奖金、改革性补贴,含医保20.29万元,养老29.97万元,职业年金14.99万元,住房公积金26.72万元)。
3.部门预算收支增减变化情况及原因
……2026年预算比2025年预算598.26万元,减少116.86万元,减幅19.5%,主要原因是今年市级财政大幅削减项目资金所致。
(二)财政拨款三公经费增减变化情况及原因
1.三公经费情况
……2026年“三公”经费预算开支3.80万元,其中接待费0.50万元、公务车购置及运行费3.0万元、因公出国(境)费无。
2.三公经费增减变化情况及原因
……2026年“三公”经费预算比2025年预算2.0万元,增加1.80万元,增幅90%,主要原因是今年增加公务用车维护费导致。
(三)机关运行经费安排情况
……2026年市科协机关运行经费45.30万元,比2025年预算40.64万元,增加4.66万元,增幅11.5%,主要原因是二级单位市院士专家联络服务中心新进工作人员1名所致。
(四)政府采购情况
1.政府采购预算总金额
2026年,政府采购预算为0.30万元,其中货物类采购0.30万元,主要是复印纸。
2.货物采购预算金额、工程采购预算、服务采购预算
货物采购预算金额0.30万元,工程采购预算无,服务采购无。较2025年2.03万元,减少1.73万元,减幅85.22%,主要原因是去年有国产化替代电脑采购。
(五)国有资产占用情况
2025年末,市科协固定资产原值64.33万元,其中:车辆1辆,价值19.58万元;其他固定资产44.75万元。
(六)项目绩效目标情况
……2026年,市级财政安排市科协本级共1个项目计20万元,主要用于日常科普、科普宣传、重点学术交流、党建强会工程、科技人才工作等。
根据市财政局关于专项资金绩效目标管理的要求,我们对项目都编制了目标绩效评价指标并对支出进行细化,在项目实施过程中,我们将严格资金管理,力争圆满实现各项绩效评价目标。
四、2025年末地方政府债券使用情况说明
本单位无
五、2026年市科协本级部门预算报表(见附表)
六、名词解释
……(一)财政拨款收入:指从同级财政部门取得的财政预算资金。
(二)工资福利支出:反映单位开支的在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(三)对个人和家庭补助支出:反映用于对个人和家庭补助方面的支出。
(四)商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的各项支出。
(五)社会保障和就业支出:反映残疾人事业行政运行、一般行政管理事务行、残疾人康复、残疾人就业和扶贫、残疾人体育、其他残疾人事业支出、政事业单位离退休等方面支出。主要为所属预算单位日常运行支出以及为完成事业发展目标的项目支出。
(六)医疗卫生中的行政事业单位医疗:是反映行政事业单位医疗方面支出。
(七)住房保障支出中住房公积金:是指单位按规定的比例为职工缴纳的住房公积金。
附件:荆门市科学技术协会2026年预算公开表(本级).xls